招聘外包

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企业工人招聘服务是博高面向生产制造业、电商物流业提供快速、准确、稳定的蓝领人才输送及提供高效、完善、细致的后期管理流程和服务理念的蓝领招聘服务。

企业猎头人才服务由博高猎头顾问依托公司人才储备、线上招聘网站、社区、论坛、个人人脉圈等渠道为客户提供合适的人才。

招聘外包服务优势

针对性强:直接针对企业需求,推荐高素质蓝领人才;

快捷简易:省去了企业繁杂的甄选、面试环节,减少了人员投入,避免重复操作,节省HR大量工作 时间;

节省招聘成本:客户进行委托招聘,直接节省客户宣传成本 、电话沟通成本、面试成本、人员投入成本及时间成本等等;

降低招聘风险:有效避免新招募人员因不适合企业的发展而 异动,进而产生重复招聘的现象,博高可帮助企业实现人事工作的标准化及流程化提高工作效率;

资源庞大:利用公司经营多年的人才资源库,为企业提 供各种管理人员、操作人员等招聘服务。

招聘外包服务宗旨

对打工者负责,不收费,不欺骗,提供最真实的信息;

为企业提供最佳用工招聘解决方案。

招聘外包服务流程

客户提出招聘需求,提供资质证明:用人单位提出招聘需求,提供营业执照副本(复印件)、招聘岗位及任职要求;

签订服务合同:与用人单位签订服务合同,确定招聘职位;

寻找/筛选候选人:根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员,进行初步筛选/初试;

安排到客户单位复试:将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试,由客户单位决定是否录用;

协助候选人适应岗位:对用人单位录用的候选人,提供相关咨询,协助其尽快适应工作岗位;

服务费支付:当候选人被用人单位录用,用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费;

免费服务(特殊情况):对于一般职位委托招聘,候选人在一个月内,因其自身原因离职或因不符合客户单位录用标准被辞退的,我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人。